Tag: google+

8 tips voor ’topranking’ door huidige zoekmachines

  door

Het internet verandert continu en er komen per dag duizenden (zo niet meer) sites bij. Grote kans dat jouw sites dus slecht of helemaal niet gevonden wordt. En dat is natuurlijk zonde want je hebt echt wel wat te melden. Daarom vandaag een aantal tips om hoog te scoren in de zoekmachines.

Misschien heb je nog ergens een “oud” boekje liggen over hoe je hoog scoort in dergelijke zoekmachines. Maar deze lijstjes zijn niet zoveel meer waard als we weten dat zoekmachines een continue ontwikkeling doormaken.

  1. Goede content is waar het om draait
  2. Verworven links zijn goed, gekochte niet
  3. Zorg voor ‘Likes’, zeker die van Google
  4. Snelle sites stijgen snel
  5. Technische fouten op de site zijn desastreus
  6. Vergeet Keyword optimalisatie
  7. Gebruik gestructureerde data waar mogelijk
  8. Kijk uit naar de komende algoritme wijzigingen

Natuurlijk kun je er zelf al veel aan doen om hoger te scoren. Maar wil je dat je site echt hoog scoort dan doe je er misschien verstandig aan om hiervoor een expert in te huren die je de kneepjes van het vak bij kan brengen. Voordat je dat doet moet je ook bereid zijn je site aan te passen. Heb jij een antieke site die niet optimaal is ingericht voor zoekmachines dan kan het zomaar nodig zijn om eerst je site aan te passen en vervolgens de expert in te huren.

Maar wees ook eerlijk naar jezelf. Welke bezoekers zoek je eigenlijk op je site? Je hebt een bepaalde boodschap en zoekt daar een doelgroep bij. Je hebt niets aan heel veel bezoekers als die bezoekers niet je klanten zijn. Dan kun je beter een stuk minder bezoekers trekken die wel allemaal echte interesse hebben.

Bovenaan scoren in Google is prima, maar dan wel bij de juiste zoektermen. Je website moet dus onderdeel worden van je marketingstrategie, het is een communicatiemiddel net als alle andere middelen. Verstuur jij als bedrijf reclame folders deur-aan-deur? Nee, waarom niet? Omdat dat je doelgroep niet is? Waarom wil je al deze mensen dan wel naar je website lokken?

Wees realistisch: je hoeft niet op iedere pagina hoog te scoren en “less is more”. Bombardeer je bezoekers dus niet met allerlei overbodige informatie. Die lezen ze toch niet. Daarbij aangekomen houden wij ons natuurlijk ook altijd aanbevolen voor tips over onze website. Heb je ze en wil je ze delen? Graag want “we want to practice what we preach”.

5x slimmer Google Adwords gebruiken

  door

Veel ondernemers halen een deel van hun websiteverkeer binnen via Google Adwords. Hierbij worden vaak onnodige kosten gemaakt. 5 tips van Sprout om je kosten beter te beheersen.

1. Laat de felbegeerde nummer 1-positie eens los
2. Verbeter je kwaliteitsscores
3. Weet waarop je adverteert
4. Beoordeel de kennis en kwaliteit van je Adwords adviseur
5. Wees kritisch op je maandelijkse kosten

Hiermee kun jij in ieder geval weer eens je Google Adwords strategie tegen het licht houden.

De 9 social mediakanalen van dit moment

  door

Wil je inzetten op social media, maar weet je niet hoe en waar? Een overzicht wie waar op dit moment online uithangt en hoe je daar je voordeel mee doet. Sprout publiceerde het volgende overzicht:

  1. Facebook
  2. Google+
  3. Instagram
  4. Linkedin
  5. Medium (betaversie)
  6. Pinterest
  7. tumblr
  8. Twitter
  9. Weibo

Onze tip: Kies de voor jouw beste combinatie en focus je op die 2 of 3 kanalen.

Bedrijven volgen werknemers via Google Maps

  door

Google komt met een tool voor bedrijven waarmee werkgevers de locatie van hun werknemers kunnen volgen. Google Maps Coordinate is bijvoorbeeld bedoeld voor logistieke bedrijven die een groep transporteurs efficiënt willen coördineren…De locatie van werknemers kan uiteindelijk ook binnen in panden worden getoond. De functie Google Maps Indoors, waarbij Maps ook plattegronden van gebouwen weergeeft, wordt nog niet ondersteund in Nederland. Wel kan de werkgever precies bepalen waar personeel zich bevindt omdat de tool gps gebruikt (bron).

Hartstikke handig natuurlijk voor werkgevers om hun transporteurs te kunnen volgen. Hartstikke handig dat ze bij een storingsmelding de dichtstbijzijnde monteur snel ter plaatse kunnen sturen. Nou ja, je snapt de strekking en kunt vast nog vele voorbeelden bedenken waarvoor een dergelijke tool handig kan zijn.

Maar bij dit soort berichten kunnen we natuurlijk ook direct kijken naar de privacy. Dat we medewerkers volgen is op zich niet nieuw. Veelal volgen we dan echter niet de medewerker zelf maar bijvoorbeeld de bedrijfsauto waar hij in rijdt. Dat mag misschien hetzelfde lijken, maar er is wel degelijk een verschil. Een bedrijfsauto gaat bijvoorbeeld niet naar het toilet en een medewerker wel. Als je hem zelfs in een kantoor kunt volgen dan weet je exact op welk moment hij zich waar bevindt.

In het ergste geval kun je profielen opbouwen van medewerkers. Je kunt ze de hele dag volgen en als je dat ook bij je andere medewerkers doet dan kun je kijken hoe vaak ze zich samen ergens bevinden (en daaruit kun je misschien afleiden wat ze bekokstoven) of hoe laat ze naar huis gaan (en hun salaris daarop naar beneden bijstellen als ze iedere dag 5 minuten te vroeg vertrokken zijn). Voor de meeste medewerkers zal dat niet erg zijn, maar voor anderen kan het zeer schadelijk zijn en ik kan me zomaar voorstellen dat mensen zich te erg gecontroleerd voelen.

Wil je als bedrijf je medewerkers gaan volgen dan zul je vooraf goed na moeten denken en vooraf je beleid hieromtrent bepalen. Stem dat in ieder geval goed af met de OR, maar zeker ook met je medewerkers. Betrek ze erbij en leg uit waarom je dit idee eigenlijk hebt en wat het doel ervan is. Misschien kun je andere manieren bedenken die de privacy van je medewerkers minder schaden. Heb je daadwerkelijk je beleid geformuleerd, houd je daar dan ook aan. Juist op die momenten dat je in de verleiding komt, juist op die momenten dat je twijfels krijgt bij een medewerker. Het is dan maar al te gemakkelijk om stiekem even te kijken waar hij zich bevindt.

Nee, een interessante feature die zeker meerwaarde kan hebben voor bedrijven, maar er moet wel voorzichtig mee worden omgesprongen (en het is dus wachten op de eerste meldingen waarbij het fout is gegaan…zodra die er zijn, zie je die hier vanzelf verschijnen).

Google gaat privegegevens combineren

  door

Google gaat het eigen privacybeleid aanpassen, zodat het gegevens van ingelogde gebruikers kan combineren. Het zal voor gebruikers niet mogelijk worden om zich voor de optie uit te schrijven…”De grootste verandering is voor gebruikers met een Google-account. Ons nieuw privacybeleid maakt duidelijk dat als je bent ingelogd, we informatie die je voor de ene dienst gebruikt, met informatie van andere diensten mogen combineren”, zegt privacydirecteur Alma Whitten. “Het komt erop neer dat we je als één gebruiker bij al onze producten beschouwen.”(bron)

We hebben het al zo vaak aangehaald. Op zich is het niet zo’n ramp als er allerlei gegevens van je worden verzameld (ja, het klinkt gek, maar ik zal het je zo uitleggen). Het wordt pas eng als de gegevens gecombineerd gaan worden. En daar gaat Google nu van alles aan doen. Eigenlijk weten we helemaal niet wat Google allemaal van ons weet, maar vanaf 1 maart zouden we wel eens voor verrassingen kunnen komen te staan.

Ok, eerst maar even terug op die afzonderlijke gegevens. Is het erg als je weet dat een wachtwoord “Welkom01” is? Op zich niet, want als je niet weer voor welk systeem en welke inlognaam erbij hoort, kom je niet zover. Is het erg dat ze weten dat je op de 15de van een maand geboren bent? Nou, niet echt als de maand onbekend is. Is het erg als men de vervaldatum van je creditcard weet? Nee, niet als ze het nummer en de veiligheidscode niet kennen. Daarom zijn afzonderlijke gegevens dus niet zo interessant, nee het wordt pas wat als we die gegevens om kunnen zetten in informatie.

Natuurlijk zijn we al jaren gewaarschuwd door allerlei instanties en mensen over Google. Maar ja, je kunt er bijna niet meer omheen. Wie gebruikt Google niet om te zoeken? Wie heeft er geen Gmail-account en wie heeft er geen foto’s op Picasa? En dit is pas het topje van hun ijsberg.

Een gewaarschuwd mens telt voor twee, maar zijn we niet al te laat? Hebben we niet al teveel gegevens afgestaan aan Google? En hoe integer zijn ze dan straks met die gegevens? Het antwoord daarop weten we nu nog niet, maar we worden met zijn allen wel stevig in een houdgreep genomen. Grote kans dat we niet meer uit die houdgreep komen omdat we inmiddels al zo aan de diensten gewend zijn geraakt.

Knap van Google, dat moet je ze nageven. Eerst geef je alles gratis weg (de gratis economie is nu eenmaal booming). Maar ja daarna moet er wel op een andere manier geld worden verdient en dat gaat dus gebeuren door combinatie van gegevens waardoor we meer en meer over het individu te weten komen en we meer en meer persoonlijke advertenties jouw kant op kunnen sturen. Wat ze er nog meer mee zullen doen blijft gissen.

Benieuwd of de massa de wijziging in het beleid van Google oppikt of dat we gewoon op “ok” klikken en weer vrolijk doorgaan. Ik vrees voor het laatste, maar hoop dat het tegendeel bewezen zal worden.

Normen, best practices en richtlijnen

  door

We hebben al goed nagedacht over onze aanpak op het gebied van informatiebeveiliging. Het zogenaamde “low hanging fruit” hebben we inmiddels wel geplukt en gaan nu meer en meer aanlopen tegen wat meer specifieke vragen. Hoe gaan we dit nu weer oplossen? Hoe gaan we daar nu weer mee om? Geen nood, er is genoeg informatie beschikbaar en die kan ons erg goed van pas komen. Op naar deze vraag dan maar:

Wordt bij de inrichting van de beveiliging gebruik gemaakt van normen en/of best practices en richtlijnen uit de branche of van organisaties met gelijke typologie voor standaardisatie van de integrale beveiliging?

We hebben het al eerder aangehaald, misschien heeft onze branchevereniging of hebben onze concurrenten nog wel interessante informatie beschikbaar die ons goed verder kunnen helpen. Niet geschoten is altijd mis, dus niet gevraagd is ook geen antwoord.

Ok, nu willen we niet als onwetend overkomen bij onze concurrenten dus eerst gaan we ons eigen desk research doen. Wel zo fair, toch? Beginnen we met de Code voor Informatiebeveiliging, dat is al een belangrijk raamwerk om ons verder te helpen. Niet door alles wat daarin staat zomaar te implementeren, maar wel om volgens een bepaalde structuur te werken. Een belangrijk aspect daarbij is het eerste deel van die Code (27002). Sla de eerste 4 hoofdstukken niet over om direct met de maatregelen te beginnen, maar lees juist die eerste hoofdstukken extra goed. Daarin staan de kaders, daarin staat de aanpak…en daarin staat ook dat de Code vertaald moet worden naar de eigen organisatie en dat daarbij keuzes gemaakt moeten worden.

Google ook eens op de Code voor Informatiebeveiliging. Voor de Code zelf moet betaald worden maar er is genoeg geschreven over hoe andere organisaties het aanpakken. Er is genoeg herbruikbaar materiaal te vinden. Beter goed gejat dan slecht verzonnen, zou ik zeggen.

Ik benadruk het nog maar eens: er staat nergens in de Code dat je alle maatregelen moet implementeren, er staat dat je goed moet nadenken over de specifieke risico’s voor jouw organisatie en dat de Code je daarbij behulpzaam kan zijn. Kortom: niet zomaar maatregelen implementeren maar eerst nadenken over de mogelijke risico’s.

Maar hoe gaan we nu om met die specifieke punten waar jij met je organisatie tegenaan loopt? Ook daarvoor geldt “Google is your friend” (ja ik weet het, er wordt door sommigen anders over gedacht). Loop je ergens op vast, Google dan eens met de juiste termen en je komt al snel hele bergen informatie tegen. Desk research is met de intrede van internet alleen maar makkelijker geworden en er komt nog steeds veel bruikbare informatie bij. Na de desk research kun je altijd nog even met je concurrent schakelen om na te gaan hoe zij met aspecten zijn omgegaan. Ook kun je altijd nog een specialistische interne afdeling benaderen of extern advies inhuren als dat wenselijk is.

We hebben het al vaker geschreven: als we het wiel opnieuw uit gaan vinden dan zal dat wiel ongetwijfeld weer rond worden. Dat hoeven we dus niet te doen. Nee, hergebruik wat beschikbaar is en vertaal dat naar de eigen organisatie. Een wiel is inderdaad rond, maar een wiel van een tractor zal moeilijk passen op het frame van een fiets. Heb je echt zulke grote wielen nodig of kan het ook wel een maatje kleiner? Daar zit hem wellicht de belangrijkste vraag.

Zoek de verschillen…

  door

Deze maand sluiten we ook weer af en laten we achter ons. Op naar maart, op naar de lente. Maar voor we dat doen moeten we uiteraard weer een bericht schrijven voor dit blog.

Nu maar eens niet een bericht dat gelinkt is aan een recent nieuwsbericht. Nee, een bericht over een fenomeen dat al jaren bestaat en waar we ons nog te weinig van bewust zijn. De sporen die we achter laten op internet. Geef het maar toe, als jij een nieuwe naam tegenkomt dan Google je hem of haar ook even, toch? Nou ik wel. Ik wil wel even weten wie ik voor me heb (figuurlijk dan). Vanaf nu ga je dat dan waarschijnlijk ook doen en ik zou eens beginnen met je eigen naam.

Als het goed is probeer je op internet een imago op te bouwen dat past bij jouw offline imago, toch? Dan is het misschien handig om eerst te kijken naar de profielen die je hebt. Veel mensen beschikken (voor hun zakelijke netwerk) over LinkedIn en Hyves of Facebook (voor hun privé-leven).

Natuurlijk kun je zaken en privé gescheiden houden, maar op internet zijn die twee toch al snel gelijk aan elkaar. Plaats je op LinkedIn een foto met je serieuze gezicht? Op Hyves zet je de foto van het laatste feestje waar je niet alles meer van weet.

Niet waar? Ehm, ik heb de proef op de som genomen met de laatste nieuwe naam die ik tegen kwam. Omdat ik hier niet ben om mensen te schaden ga ik de naam niet noemen en plaats ik de foto’s anoniem (herken je jezelf, ja sorry die zwarte strepen komen van mij, ik heb tenminste nog geprobeerd je te anonimiseren).

Uiteraard mogen jullie de verschillen zoeken en raden welke foto bij LinkedIn en welke bij Facebook hoort. Een niet al te ingewikkelde opgave, toch?

Oke, oke, ik weet het. Door een dergelijk blog te schrijven is er natuurlijk direct het risico dat mijn naam flink geGoogled wordt. Nou, succes, je komt me zeker tegen en het zal je niet verbazen dat dat vaak is in relatie tot security en risk management. Geen probleem, schokkende zaken kom ik niet over mezelf tegen (jij wel? Ehm laat het me weten dan, dan kan ook ik er wat aan doen).

En voor diegene die denken dat ik heel sportief ben en op voetbal zit (omdat mijn Hyves-profiel dat bevestigd) blijf dat vooral lekker denken. Maar vergeet niet…er kunnen best meer hondjes zijn die fikkie heten. Ik denk zelf dat ze me toch wat te oud vinden voor de D pupillen en de scholierencross in Apeldoorn zal ik ook wel nooit winnen. Ik hoop voor mijn naamgenoot trouwens wel dat hij wint, succes jongen, zet hem op, je hebt een naam hoog te houden.

Google aangeklaagd na ondergoed op Street View

  door

Je kan natuurlijk ook doorschieten…

Een Japanse vrouw heeft Google aangeklaagd omdat haar waslijn met ondergoed op Street View te zien was. “Ik was vol angst dat ik het slachtoffer van een zedenmisdrijf zou worden. Het zorgde ervoor dat ik mijn baan verloor en ik naar een andere plek verhuisde”, aldus de vrouw (bron).

Ben heel benieuwd wat de rechter hier als uitspraak gaat doen. Als besloten wordt in het voordeel van deze vrouw dan kan Google waarschijnlijk veel meer aanklachten tegemoet zien. “Je hebt mijn voordeurbel in Streetview staan, nu ben ik bang dat mensen aan gaan bellen”. Als je het zo stelt is het natuurlijk te gek voor woorden.

Maar denk je nu eens in dat je net je gloednieuwe BMW 7 serie (of welke andere auto dan ook) netjes op je oprit hebt geparkeerd. Criminelen maken wel degelijk gebruik van Streetview en kunnen gemakkelijk achterhalen waar spullen te halen zijn. Is het dan nog zo gek dat er mensen zijn die tegen Streetview zijn?

Persoonlijk vind ik Streetview machtig mooi, maar dan wel met deze dubbele gevoelens erbij.

Webcam Google Hacks

  door

Eerder deze week had ik het al over alle devices die open staan op internet. Ook verwees ik daarbij naar de site van Johnny I Hack Stuff.

Om het concreet te maken, hier een paar simpele zoektermen voor Google waarmee openstaande webcams gevonden kunnen worden:

  • WebcamXP – “powered by webcamXP” “Pro|Broadcast”, hier een voorbeeld.
  • EvoCam – intitle:”EvoCam” inurl:”webcam.html”, hier een voorbeeld.
  • Hier een die we zelfs kunnen bedienen: /home/homeJ.html, hier een voorbeeld.

Ach, jullie begrijpen wat ik bedoel en kunnen de rest vast zelf wel vinden.